WEKO3
アイテム
職種固有の人的資本か？ 労働市場の制度的要因か？:米国プロフェッショナルの賃金構造分析
https://matsuyama-u-r.repo.nii.ac.jp/records/263
https://matsuyama-u-r.repo.nii.ac.jp/records/26341f7cb02-0c2a-4ba9-8d57-c6b4038ab643
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
松大論集28-5-西村 (1.1 MB)
|
|
| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2017-03-23 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 職種固有の人的資本か？ 労働市場の制度的要因か？:米国プロフェッショナルの賃金構造分析 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Occupation-Specific Skills Versus Labor Market Rules :An Analysis on Professional Wage Structures in the US | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 著者 |
西村, 健
× 西村, 健× Nishimura, Takeshi |
|||||
| 書誌情報 |
松山大学論集 en : MATSUYAMA UNIVERSITY REVIEW 巻 28, 号 5, p. 69-93, 発行日 2016-12-01 |
|||||
| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 松山大学総合研究所 | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 0916-3298 | |||||
