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メンタリングを規定する要因に関する研究
https://matsuyama-u-r.repo.nii.ac.jp/records/1700
https://matsuyama-u-r.repo.nii.ac.jp/records/17003d257f93-f6fd-4e4e-9505-390b277c8865
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
KJ00008779642.pdf (616.4 kB)
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| Item type | [ELS]紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2017-04-05 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | メンタリングを規定する要因に関する研究 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Antecedents of Mentoring | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 雑誌書誌ID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AN10105261 | |||||
| 論文名よみ | ||||||
| タイトル | メンタリング オ キテイ スル ヨウイン ニ カンスル ケンキュウ | |||||
| 著者 |
麓, 仁美
× 麓, 仁美× Fumoto, Yoshimi |
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| 著者所属(日) | ||||||
| 値 | 松山大学経営学部 | |||||
| 著者所属(英) | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 値 | Matsuyama University,Faculty of Business Administration | |||||
| 記事種別(日) | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 論文 | |||||
| 記事種別(英) | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | Article | |||||
| 書誌情報 |
松山大学論集 en : Matsuyama University review 巻 24, 号 3, p. 77-107, 発行日 2012-08-01 |
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| 表示順 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 4 | |||||
| アクセション番号 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | KJ00008779642 | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 09163298 | |||||
